Manager sans formation : les erreurs RH qui coûtent cher en PME
Manager sans formation RH, ça se voit vite : feedback flou, conflits gérés trop tard. Fim’RH accompagne les managers de PME en Nouvelle-Aquitaine.
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33 % des démissions surviennent dans la première année. Découvrez les vraies causes d’un onboarding raté et comment y remédier en PME.
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